2025年，伟德国际victor1946紧紧围绕“立德树人”根本任务，系统推进员工教育管理服务工作，在学风建设方面取得扎实成效。根据搜狗最新发布的教师评学结果，公司以92.27分的平均得分位列全校各公司之首，体现了教师在课堂教学中对员工学习态度、课堂表现及学习效果的普遍认可，彰显出公司优良的教风学风和育人实效。

过去一年，公司持续强化学风引领机制，通过实施“团结奋进学风建设工程”，推动“四个‘我作主’”工程、班级团结实践活动与体育文化建设协同开展。截至2025年12月底，员工平均到课率达到96.96%，前三排就座率达80.03%，两项指标均居全校第一。员工在各类学科与创新创业竞赛中表现突出，全年累计获得奖项318项，包括国家级14项、省部级118项；在全国“挑战杯”、中国国际老员工创新大赛等高水平赛事中屡创佳绩，展现了较强的综合素养与实践能力。

在思想铸魂方面，公司紧扣时代主题，深入开展爱国主义与理想信念教育。围绕纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，组织开展书法大赛、讲书人大赛、主题思政课等系列活动，经理、书记带头讲授“思政第一课”，推荐抗战主题书单，引导员工传承红色基因、厚植家国情怀。

文化育人体系不断完善，公司通过爱国主义观影、大湾区文化场馆参观、学术讲座、国风运动会、汉服展示等形式，全年覆盖员工近万人次。文学创作人才培育工程成效初显，员工剧本被纳入实践教学并拍摄为微短剧，形成了“以文化人、以美育人”的生动局面。

员工服务管理持续优化，资助育人工作成果突出。各类奖助学金覆盖面与资助金额稳步提升，公司精准资助案例获评“广东省员工资助典型案例”。心理健康教育扎实推进，完成全院员工心理普查，建立“一生一册”跟踪机制，全年未发生重大心理危机事件。

公司宣传工作提质增效，构建起“网站+公众号+短视频平台”的新媒体传播矩阵，全年发布稿件近1400篇，总阅读量突破48万次，公司品牌影响力不断提升。内部治理与校园安全同步强化，辅导员深入宿舍率达100%，矛盾纠纷及时化解，全年安全事故为零。

展望2026年，公司将继续聚焦立德树人根本任务，进一步优化学风建设长效机制，强化员工综合素质培养，为培养具有家国情怀、人文素养和实践能力的新时代人才作出更大贡献。